אמצעי התיקון המנהליים (כגון פסילה מנהלית או נקודות) על פי שיטת הניקוד מוטלים על ידי רשות הרישוי בנוסף לכל עונש שבית המשפט הטיל בגין עבירת התעבורה - הם אינם תחליף להליך המשפטי.
למה לא האחרות: הם אינם "המלצות בלבד" אלא אמצעים מחייבים בפועל. הם אינם באים "במקום" הרשעה, אלא משלימים אותה. הטענה שאין בהם פסילת רישיון שגויה - שיטת הניקוד יכולה להוביל גם לפסילה מנהלית.
טריק זיכרוןניקוד = בנוסף לעונש, לא במקומו.
אמצעים מנהליים (כמו נקודות/פסילה מנהלית) ואמצעים משפטיים (פסיקת בית משפט) יכולים לפעול במקביל ולא כתחליף זה לזה - יש להבחין בין 'נוסף על' לבין 'במקום' בניסוח כל תשובה.
למה טועים כאן: יש נטייה להניח ששני מסלולי ענישה (מנהלי ומשפטי) הם חלופיים ומוציאים זה את זה - אך המערכת בנויה כך ששניהם יכולים לחול יחד על אותה עבירה.
תרגלו שאלות נוספות בנושא חוקי התנועה ← משוב מיידי, ללא הרשמה.
השאלה מתוך המאגר הרשמי של משרד התחבורה — מאגר השאלות והתשובות הרשמי למבחן נהיגה עיוני. mivchan.co.il אינו גוף רשמי ואינו קשור למשרד התחבורה. במקרה של סתירה בין המידע כאן לבין הוראות הדין — הוראות הדין גוברות.